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- 走進(jìn)特泵
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- 武漢特種工業(yè)泵廠有限公司專業(yè)從事泵產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)。公司始創(chuàng)于1993年，注冊資本1.55億元人民幣。??園區(qū)擁有國內(nèi)領(lǐng)先的大型鑄件生產(chǎn)線，可生產(chǎn)不同材質(zhì)優(yōu)質(zhì)鑄件。為確保出廠產(chǎn)品滿足設(shè)計要求，公司按國家B級試驗臺標(biāo)準(zhǔn)建有泵性能測試站，為國內(nèi)較早成立的水氣兩用泵產(chǎn)品智能測試中心。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于煤礦、冶金、農(nóng)業(yè)排灌、城市防洪、電力等行業(yè)。
- 產(chǎn)品中心
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- 品牌實力
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- 典型工程
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- 技術(shù)服務(wù)
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- 特泵鑄造
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公司動態(tài)
一線員工今年第二次漲薪
時間：2011-09-15發(fā)布人：
7月27日，是公司發(fā)工資的日子，當(dāng)一線員工拿著工資單看著自己這個月的收入時，開心的笑了，因為在相同的工時時間和工作內(nèi)容的前提下，他們的平均工資比上個月多了好幾百元。這已是今年一線員工第二次上調(diào)工資了，而且這次的平均工資增幅高達(dá)20%。在公司正投入巨資新建工業(yè)園、資金并不寬裕的背景下，這樣的工資增長幅度充分體現(xiàn)了集團(tuán)董事長對員工的關(guān)愛以及公司"以人為本"的管理理念。
董事長曾多次在會上說："要讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果，只要在企業(yè)不虧損的情況下，就要不斷增加員工的薪資收入，提高員工的生活質(zhì)量"，根據(jù)董事長的這一指示精神，人力資源部在對市場各崗位的工資水平進(jìn)行深入分析后，會同其它相關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)的實際情況，結(jié)合員工個人的工作表現(xiàn)和技能水平進(jìn)行薪資調(diào)整，對外確保企業(yè)的薪資水平在市場上的競爭力，對內(nèi)確保各員工薪資調(diào)整的合理性。
公司的付出讓員工充分感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖，大家的工作熱情得到了進(jìn)一步提高， 8月份的工時效率同比提高了近6%，員工用自己的實際行動回報企業(yè)。
